LABORATORIO DE DESMORALIZACION

No es una película de ciencia ficción, pero ya estas campañas de mensajes falsos que tanto envían por los teléfonos, por correos, personajes y supuestos grupos anónimos en las redes sociales, parecieran es responder a la existencia de un LABORATORIO DE GUERRA SICOLOGICA contra los trabajadores que buscaría crear mas confusión de la que por si existe y aupar mas la división que también existe, todo sembrando la desesperanza, la frustración y la rabia de los trabajadores, ya no contra los verdaderos culpables de lo que esta pasando en nuestra empresa y con nuestros derechos, sino contra la dirigencia sindical, que aunque NO HA ESTADO A LA ALTURA DE LAS CIRCUNSTANCIAS y no nos mantienen informados de lo que esta pasando, no es el enemigo de los trabajadores. Es un hecho cierto que este tipo de táctica de guerra sicológica se usa desde épocas muy viejas de la humanidad. Estas autoridades y los grupos económicos y políticos que las respaldan son capaces de eso y de mucho mas, porque ellos si están en guerra contra la clase trabajadora. Usan todas las tácticas y artimañas posibles pues tienen claro su objetivo, QUITARNOS NUESTROS DERECHOS REIVINDICATIVOS y acabar con nuestras organizaciones sindicales. No nos engañemos, no es solo que no quieren a esta dirigencia actual, es que NO QUIEREN A NINGUNA salvo que se les someta y los ayude a reducir o eliminar nuestros derechos. 

ALGUNOS LO HACEN PERO POR...TONTOS 

Este seria el caso de cierto grupo que tiene años aspirando a dirigir tanto la Federación como el sindicato de Carabobo y en su desespero por conseguir cargos sindicales, pues se prestan para este tipo de campaña de panfletos, mensajes de teléfono, PIN, muchos con otros nombres o anónimos. Se la pasan acusando a otros de que son “vendidos”, “entreguistas”, “vende contrato”, “patronales” y cuanto insulto o descalificativo se les ocurre, pero cuando alguna acción de lucha, pues salen desaforados e histéricos, diciéndole a los trabajadores que no participen, porque para ellos lo mejor es siempre que los trabajadores perdamos porque ellos piensan que así la gente le va a achacar la culpa a sus enemigos y serán mas votos para ellos. Han llegado a la estupidez mayúscula de decir que las autoridades no van a cumplir nuestros derechos porque y que no quieren a los que dirigen la Federación, que ellos se han reunido con el nuevo Ministro y con Argenis Chávez y ellos le han dicho esto. No se puede ser mas tonto porque la semana no tiene mas días y además es muy sospechoso de que si se estén prestando para vender los derechos de los trabajadores para ganarse la simpatía de los patronos-gerentes y que estos los ayuden a ganar algún cargo sindical.

“COSAS QUE PASAN” 

En esta sección iremos haciendo el esfuerzo por poner denuncias que nos llegan o comentarios cortos que es necesario hacer:

ZAMURO CUIDANDO GALLINAS eso es lo que esta pasando con nuestras nominas, pues en las asambleas los directivos del sindicato nos han dicho que es la gente de sistemas de Caracas la que por su cuenta lo esta haciendo. Bueno allí es uno de los refugios de los “escuálidos” que provienen de la Electricidad de Caracas, Edelca, ENELVEN y ENELBAR y están haciendo de manera premeditada, con toda la mala intención, lo que les da la gana con nuestros pagos. No pasa una semana que “extrañamente” no sucedan cosas como que a algunos compañeros no les llega pago porque “no están en la nomina” y frente a los pagos mal hechos de las guardias, Bonos nocturno, sesto día, feriados, etc. etc. Dijeron que es que ellos “tenían bloqueadas esas claves porque como es el SAP y en la Electricidad de Caracas no pagan eso” Allá los compañeros dirigentes sindicales que asisten a la reuniones de Comisión Mixta con la empresa si se lo creen y se comen ese embuste de que en Caracas no trabajaban turnos, pero al menos nosotros decimos las cosas como son: lo que viene pasando y va a seguir pasando es INTENCIONAL y es parte del LABORATORIO DE GUERRA SICOLOGICA Y DE DESGASTE para generar malestar en los trabajadores. Y LOS DE INFORMATICA DE AQUÍ bueno los que la controlan no son muy diferentes a los de allá, entre otras cosas que hicieron fue repartirse entre ellos los cargos de Informática y dejar a los de CADAFE como una especie de desecho y el sindicato ha permitido todo eso de una manera impune. CANTARLE EL CUMPLEAÑOS FELIZ además de al 33% los dos 8% hay que incorporar lo de la Caja de Ahorros, pues ya paso un año desde que le hicieron algún pago, se siguen apropiando de nuestro dinero de la manera mas descarada. Lo más curioso es que en cada uno de los aportes que ha hecho el Presidente Chávez viene asignado un aporte para las Cajas de Ahorro. Como llamaremos a estos manejadores del dinero en Corpoelec los “desviones” o los “desviados”. LECTORES DE LA EX ELEVAL estos compañeros como que le han salido rebeldes a la empresa, primero no se la calaron con el retardo en el pago del Cesta Ticket ultimo y promovieron una protesta en Torre 4 de varios departamentos y a medio día pues si apareció depositada, después han seguido resistiendo los planes de la empresa de pagar con ellos la falta o las condiciones de los vehículos( hace rato que ni cambio de aceite les hacen por falta de dinero) y que les recargaran mas trabajo, pues ahora de una manera muy sospechosa y que huele a venganza, pues no le pasaron a nomina los montos que les corresponde por la entrega de facturas. El sindicato fue convocado y se quedo que intentarían sacarlo por una nomina especial. !!A que no vamos!! POR CIERTO EN ESA PROTESTA el sindicato exigió la salida de Oscar Gómez de Recursos Humanos, será que se les olvido tan pronto. OTRO POR CIERTO que buenísima y entretenida está la guerra de correos por la red de la empresa que tiene este Oscar Gómez, la Secretaria de la Gerencia y el Consultor Jurídico. Se dicen de todo y se acusan de flojos, incompetentes, de acoso de unos a otros, búsquenlos eso lo que esta es de lo mas fiiiiniiiisiiiimo. SIGUIENDO EN RECURSOS HUMANOS no y que los trabajadores éramos los que íbamos a elegir a los jefes, eso fue lo que se nos dijo en las Asambleas, ¿Dónde se habrá elegido el primero? Y ¿quien nombro a la jefa de Recursos Humanos de la tal Región esa que dicen que pertenecemos los de Carabobo y de todos los procesos además? SI LOS MANGOS van con los mangos , las piñas con las piñas y los cambures con los cambures, porque GENERACION de la EX ELEVAL sigue sin pertenecer a GENERACION DE CORPOELEC y se mantiene como de Eleval, será que esta no es una Empresa por Procesos y lo que se está haciendo es una ensalada de frutas corporativa y ahora todos van con todos o es a caprichitos de algunos y los que quieran si se unen y los que no pues no. NUEVA ESTRUCTURA EN DISTRIBUCION, COMERCIALIZACION Y UREE porque los Gerentes, los jefes, el sindicato siguen sin saber que decir si esta va o no va. Clarito como el agua (y no como la de la represa de Cachinche), la política, la decisión de las autoridades de CORPOELEC es que NO VA, ellos tienen a la gente de Planificación de Caracas desmontando eso y montando otra estructura y por Regiones, no por estado ni con los Centros de Servicio aprobados por los trabajadores y la anterior Junta Directiva de Corpoelec. ¿Qué eso va a ser un lio? ¿Qué ya se movió a mucha gente? Que todo esta despelotado?. Si eso es verdad, es así, pero quien dijo a estas autoridades Corporativas les importa esa vaina, lo de ellos es atacar y destruir todo lo que los trabajadores habíamos avanzado en unificar y construir para sustituirlo por cualquier cosa, por cualquier engendro de organizacion. TRANSMISION nos llega una queja de los compañeros de subestaciones pues se preguntan porque se envió para un curso en Italia a gente de líneas si el curso era de Subestaciones, quien y porque habrán tomado esa decisión? Los trabajadores esperan respuesta y un debate sobre eso. ESCUELA TECNICA GERMAN CELIS SAUNE poquito a poco va hacia el barranco, además de por los problemas financieros y operativos de toda la empresa, por la incoherente política interna de sus autoridades ahora hasta crearon las funciones de Capellán y sacan a una de las mejores profesoras del aula para estas funciones de eminente carácter religioso y la gran salida para la falta de docentes en el área técnica principalmente pues ya se rumorea que traerán profesores del Ministerio de Educación para que las cubran, o sea no basta con el desorden propio que ya tenemos sino que le van a agregar uno nuevo externo. !! QUE IMPRESIONANTE LIDERAZGO GERENCIAL EL QUE TENEMOS!! El ingeniero jefe de Obras y Desarrollo del Estado Carabobo, el Ing. Urbina se encontraba a bordo de una de las unidades que fue detenida por la Guardia Nacional el jueves pasado, pues este “inigualable” líder se despidió de los compañeros, “dejo el pelero”, diciéndoles que él estaba muy ocupado y no podía acompañarlos al comando. REUNIONES DE LA ELITE OTRA VEZ, mientras ocurrían todas estas cosas de camiones retenidos, nuevas amenazas para los que cargaran los carros con consignas, fallas mayores de servicio, protestas de los trabajadores por las deudas, pues se volvía en Carabobo a las reuniones solo de jefes, de la elite de supuestos expertos y convocados por el Presidente de la empresa que ahora hasta pone el apellido en mayúscula como para meter miedo por su relación de parentesco con el Presidente Chávez. Se hicieron listas, seria bueno saber quien las hizo para que se sigan cayendo mascaras se les convoco para el Core 2 para intimidar y garantizar que no entraran los “no convenientes”, al final ni siquiera vino Argenis Chávez, mando al rolitronco de bolsa de Raúl Arocha y como era de esperarse la reunión no sirvió para nada de nada sino para mas amenazas e intimidaciones ahora dichas por este Ex Presidente de Cadafe. Al día siguiente y después de que estaban seguros que los trabajadores protestarían en Prebo y no en Torre 4, pues hicieron dos reuniones mas pero solo de jefes y claro que tampoco sirvieron para nada. Y los Consejos de Gestión donde estaban, quien los representó , y la participación de los trabajadores donde quedó, como el sindicato va a seguir hablando de que existe el “control Obrero” y hay que defenderlo y el Reglamento de la participación, si ni siquiera ahora a ellos los dejan participar. ULTIMO “POR CIERTO” Que sacrificios y esfuerzos puede venir a pedir este Señor Arocha si cuando era Presidente de Cadafe le asignó carro de la empresa a dos de sus familiares y además cuando ya vio que él no iba a ser nombrado Comisionado se hizo aprobar en Junta Directiva de Cadafe una jubilación especial en donde se le aumentaba un buenote porcentaje “por el esfuerzo de los cargos que había ejercido” y ahora hasta le esta jugando la “cachua” a los que lo apoyaban en FETRAELEC que es quien lo ha protegido todos estos años aun después de descubrírsele varias de estas inmorales practicas.