LA LUCHA  DE CLASES SOLO ES POSIBLE CUANDO EXISTE LA CONCIENCIA Y LA UNIDAD DE LOS TRABAJADORES. TRANSCRIBIMOS UN MANIFIESTO DE APOYO DE LOS TRABAJADORES DE DESARROLLO SOCIAL Y ASUNTOS COMUNICACIONALES PARA EL COMPAÑERO TOMAS RODRIGUEZ, QUIEN ES VICTIMA DE UN DESPIADADO ATAQUE POR PARTE DE LA JEFA DE LA OFICINA  COMERCIAL VALENCIA 3 POR EL HECHO DE APOYAR Y DEFENDER A LOS TRABAJADORES DE ESA DEPENDENCIA ANTE LAS CONDICIONES INSALUBRES PRESENTES EN LA OFICINA.

Para:
Reinaldo Correa Subcomisionado de Distribución, Comercial y URRE
Rosalba Pereira Lider Regional de Talento Humano Carabobo-Aragua
Sindicato SIPRECEC
Todos los Trabajadores

Manifiesto de apoyo de los trabajadores de Desarrollo Social y Asuntos Comunicacionales al trabajador Tomas Rodríguez.

Por este medio, nosotros los abajo firmantes, trabajadores de Desarrollo Social y Asuntos Comunicacionales, manifestamos nuestro total, sincero y contundente respaldo a nuestro compañero Tomas Rodríguez,  quien viene sufriendo los ataques desmedidos, desproporcionados e irresponsables por parte de la Sra. Freya Fuenmayor, quien lo ha denunciado falsamente, sin pruebas y bajo calumnia ante la fiscalía y cuerpos de seguridad, solo por el hecho de proceder en una acción totalmente delimitada en el marco de su papel como delegado sindical.

Manifestamos nuestro total rechazo al proceder de la Sra. Freya Fuenmayor, porque actúa en el campo de la calumnia, la mentira y carece del mas mínimo y elemental sentido de la lógica y la razón, ya que todo el personal que labora en la oficina donde se suscitaron los hechos, testigos excepcionales e irrefutables de los mismos, coinciden en señalar, que las acusaciones en contra del compañero Tomas son falsas desde todo punto de vista. 

También señalamos firmemente y con total convicción que estos hechos, no tendrían que haber llegado a este nivel, si la subcomisionaduria regional y recursos humanos hubieran tomado los correctivos necesarios para evitarlos, mas aun cuando la nombrada supervisora ha usado membretes y sellos de la empresa para sus acciones de denuncia comprometiendo directamente a la empresa en estos hechos, por lo que solicitamos su intervención en este caso  y para que  detengan la espiral de agresiones que ha emprendido Freya Fuenmayor en contra de Tomas Rodríguez, por cuanto los mismos, lesionan severamente su hoja de vida, su familia, su vida civil y laboral, la reputación, honorabilidad y el buen nombre de nuestro compañero Tomas Rodríguez, quien además de ser un excelente trabajador, es un excelente compañero, incapaz de faltar los respetos a sus compañeros de trabajo.

Asimismo, solicitamos al Sindicato Carabobo y a la Federación Eléctrica realicen un pronunciamiento de respaldo al compañero y  apoyen al mismo en todas las gestiones que sean necesarias para que se solvente cuanto antes esta situación y se restablezca la justicia y la verdad.

Desde Desarrollo Social y Asuntos Comunicacionales, hacemos llegar nuestro mensaje de solidaridad y aliento al Compañero Tomas Rodríguez, porque hoy es contra él, mañana será contra cualquiera de nuestros trabajadores. Vaya para el, nuestra solidaridad y apoyo, porque nos negamos a aceptar la mentira y la calumnia como medio ruin y desleal de combatir las diferencias, nuestra solidaridad porque la miseria de algunos no se impondrá jamás sobre los justos. No lo permitiremos. Adelante camarada Tomas, somos muchos y estamos contigo.

Firmas

¡¡¡ALERTAS LOS LACAYOS NO PARAN!!!

Hasta cuando la empresa Corpoelec va a seguir en la persecución contra el compañero Tomas Rodriguez y en su intención de destruirlo . Ahora la supervisora Freya Fuenmayor esta preparando y forjando un expediente para denunciarlo como que acepta sobornos de suscriptores e intentar que sea detenido por los cuerpos de seguridad para que le arruinen la vida a el y a su familia. Esta supervisora quien dice estar de reposo con el aval de Recursos Humanos nos informan trabajadores de esa oficina que ha estado todo el día de hoy en la oficina Naguanagua preparando esta nueva infamia contra el compañero, que al final no es contra el sino contra la clase trabajadora. Sr. Subcomisionado Reinaldo Correa como va Ud. a seguir negando que tenga sus manos metidas en esta acción antiobrera. Sr Rosalba Pereira que quiere cobrarle Ud. a Tomas? Serán las denuncias que ha hecho sobre las condiciones en que estamos trabajando? 

¡¡Alto a la persecución de la empresa contra Tomas Rodriguez!! 

¡¡Basta de criminalizar las luchas sindicales!!

SOBRE LA PROLONGADA Y RECURRENTE 

CRISIS DEL SECTOR ELÉCTRICO

UNA OPINIÓN CON BASE

POR: JOAQUIN OSORIO NUÑEZ

ALGUNAS ACLARATORIAS PREVIAS

En un proceso revolucionario tan peculiar como lo es el venezolano que aun busca la conciliación entre las diferentes corrientes ideológicas que lo integran, y que además amenazan con su propia destrucción al promover feroces persecuciones, así como acusaciones irresponsables con el único objetivo de desplazar o mantenerse en el poder según sea el caso, el sector sindical no escapa a esta temible realidad y la reproduce en toda su extensión y cuidado sino con mayores miserias humanas.

Particularmente, en el sector eléctrico los trabajadores somos el reflejo de lo que vive nuestro país, manifestamos posiciones distintas y muchos grupos aspiran la conducción del movimiento sindical que, obviamente, esta en una profunda crisis necesitando a gritos  implementar su  regeneración. 

Además de las rabias que puedan  provocar los ataques y los daños morales que persiguen los comentarios mordaces y muy mal intencionados de quienes atribuyen a los trabajadores y con mayor énfasis en sus organizaciones sindicales, la responsabilidad sobre el deterioro del sector eléctrico, bien vale la pena preguntar a nuestras “honorables” autoridades en un esfuerzo de memoria retrospectiva, convenientemente olvidada, lo que pasaba en cada una de las empresas que hoy integran la Corporación Eléctrica Nacional antes de la fusión. 

Comencemos por señalarle al Ministro Héctor Navarro, que no sabemos si por ignorante o por premeditada intención de manipular la realidad pues se supone es o debería ser un conocedor de esta crisis del sector, pues ha sido participe de la aplicación de formulas como "el Blindaje de Caracas" pero que además también está vinculado con altos funcionarios que han ejercido importantes cargos en el sector, que estas empresas NUNCA produjeron resultados financieros positivos mas allá del beneficio personal de unos pocos.  

Esta era la realidad de la ex operadora Cadafe, la más grande del sector y siempre parte esencial del sector publico. Nunca existió un alto nivel de remuneraciones salariales que hiciera inviable el pago de una Convención Colectiva y además haber recibido grandes auxilios financieros de parte del ejecutivo nacional siempre permaneció sin arrojar saldos positivos al final de cada ejercicio fiscal, pues asumía la carga de la prestación de un servicio publico con sentido social expresado directamente en el costo de las tarifas. Seguida en orden de importancia por la elitesca  Edelca, que tenia a su cargo básicamente la construcción de las grandes represas y centrales eléctricas de generación hidráulica, y la transmisión de grandes bloques de energía, manejando ENORMES FINANCIAMIENTOS INTERNOS Y EXTERNOS, de los que nunca rindió cuenta al país, pero que nada tenia que ver con el  servicio eléctrico directo y los cobros al  “populacho”.

En el resto de las empresas (EDC, ENELVEN, ENELCO, ELEVAL, SENECA, ELEBOL,CALIFE, CALEY y ENELBAR), algunas privadas y otras propiedad del Estado pero todas estas con énfasis en modelos capitalistas de rentabilidad y en las que era común contar con aumentos periódicos de tarifas y el manejo completo de la recaudación que hicieran, pero no precisamente para inyectar recursos a la "inversión" sino para garantizar el pago de sus altas nominas ejecutivas, la rentabilidad de los dueños o los negocios de los Gerentes  en las que eran privadas o publicas según el caso, pero que  distaban substancialmente de la realidad que predominaba en el sector. 

Ahora, personajes como Mario Silva, el Ministro Navarro y las autoridades de la Corporación pretenden simplificar la dimensión del problema eléctrico, atribuyendo al contrato colectivo la responsabilidad sobre el desequilibrio económico que perturba al sector. 

No todos los trabajadores en el sector eléctrico tiene los gananciales de los que trabajan turnos rotativos, pero se oculta que  existe aun una nomina ejecutiva grosera en sus gananciales( 15,20,25,30 y aun 35 mil bs mensuales) que permanecen con el mismo salario que devengaban en sus ex operadoras mientras que por otro lado existe una GRAN MAYORÍA de trabajadores y un altísimo porcentaje de los jubilados que no solo provienen de la ex operadora CADAFE sino también de todas y mas aun en aquellas en las que se aplicaba un modelo distinto que promovió y afianzó la tercerización como alternativa para evadir los derechos de los trabajadores, que tiene gananciales muy bajos para la realidad económica del país y que continúan aguantando las desmejoras de que estamos siendo victimas. 

EL DEBATE NECESARIO

Por encima de la diatriba, los insultos y descalificaciones que a diario vemos por todos los medios de comunicación e internamente en la empresa por comunicados, panfletos, situación que lamentablemente se ha vuelto una practica nociva que convierte a la política en mera  politiquería, deberíamos hacer un esfuerzo por debatir, intercambiar ideas y hacer un esfuerzo por encima de todo estas pugnas grupales para afinar los diagnósticos y las propuestas de salidas, así como la verdad histórica sobre nuestro sector eléctrico, porque esta crisis va a seguir, independientemente de quien dirija el movimiento sindical o a quien pongan de Gerentes y los trabajadores debemos tener opiniones y propuestas que superen las criticas y denuncias sobre lo que esta pasando, pues si no se enrumban soluciones estables, coherentes, con un norte definido, seguiremos siendo nosotros y nuestros derechos las victimas favoritas de esta crisis.

La Federación Eléctrica entrego un documento a la Vicepresidencia que ha sido publicado en su pagina Web, el otro sector sindical solo ha dado declaraciones, insultos y ataques a los dirigentes del otro bando. Seria bueno conocer que dicen? Que proponen para el sector? Porque si aspiran dirigir el movimiento sindical eléctrico pues no es suficiente el solo proferir insultos y descalificaciones para responderle al país  y a los trabajadores sobre como superar esta ya tan profunda y prolongada crisis que se esta devorando todo. 

En el mencionado documento Federativo se dicen unas cosas importantes que es necesario debatir y pronunciarse sobre ellas. He sido testigo excepcional y un “actor de primera línea” en los últimos años tanto de la dirigencia sindical de la que hasta hace unos años fui uno de sus mas importantes dirigentes, como en el papel de primer Comisionado Nacional de Distribución, Comercialización y UREE que en representación de los trabajadores y con un magnifico equipo de trabajadores medios y de base, ejercimos exitosamente durante mas o menos 16 o 17 meses, desde Mayo-Junio 2010 hasta inicios de Octubre 2011, lo que me permite decir algunas cosas que no están dichas allí en ese material y opinar con potestad sobre alguno de los temas planteados.

EL DOCUMENTO PRESENTADO POR FETRAELEC

Para mejor comodidad y orden en las opiniones partiré de lo expresado por la dirigencia de Fetraelec en el mencionado documento a la Vicepresidencia:

En términos generales considero que  es un buen documento que fija criterio de que la crisis no solo no esta superada sino que asoma la posibilidad de un colapso eléctrico, eso ya define correctamente lo que esta pasando  y por supuesto parto también del entendido que en un material de ese tipo no se puede desarrollar todo, mas un tema como la crisis eléctrica que teniendo tantos elementos y ángulos para enfocar, seria de tal tamaño que seria difícil de leer y mas a quienes va dirigido que es gente tan ocupada que si ven algo muy largo de inmediato lo desechan. Pero en general es un muy buen punto de partida.

ALGUNAS CARENCIAS

Tiene unas carencias muy importantes que no creo que respondan a la necesidad de la síntesis, sino a otras cosas que tal vez no sea bueno, por la necesidad de hacer un debate “sano”, ponerle calificativos. De ellas la que creo mas importante es que  NO DICE NADA FRONTAL SOBRE LA ESCANDALOSA CORRUPCION QUE DE NUEVO SE HA APODERADO POR COMPLETO DE LA EMPRESA ELECTRICA, solo referencias muy tangenciales y este es uno de los mas graves problemas existentes, tanto desde el punto de vista ético, como para la operatividad y las finanzas de la Corporación.

Nuevamente el ejecutivo nacional, seguramente influenciado o asesorado por quienes tienen negocios e intereses de poder en el sector, se EQUIVOCO EN ESCOGER A LA DIRECTIVA DE LA EMPRESA Y EL MINISTERIO y esto hay que decirlo también, porque además de muy incapaces, falsos y manipuladores de la opinión publica, han mostrado una falta de valores y malas mañas que han potenciado la crisis eléctrica y provocado el total desencanto de los trabajadores no solo con el proyecto de empresa única del sector sino hasta con el mismo Gobierno.

Hay que decir y pedir averiguación, si es posible PROMOVERLA NOSOTROS MISMOS ante las instancias correspondientes como Contraloría General de la Republica, Fiscalía, etc. de hechos tan importantes como los escandalosos negocios que se hicieron cabalgando la crisis eléctrica, en especial cuando la amenaza de colapso en los años 2009 y 2010. La compra de maquinaria inservible y con sobre precio, el escandaloso manejo del llamado “Blindaje de Caracas” cuyo responsable durante un buen tiempo fue precisamente el actual Ministro. La falta de rendición de cuentas de PDVSA que maneja todo lo concerniente a la nueva Generación que se esta instalando. 

En Corpoelec hay contratistas y proveedores que manejan nominas paralelas y dominan la estructura, que tienen tentáculos en la compra de suministros (desde la homologación de equipos, la compra de los mismos casi todos por vía de importación, las premeditadas tardías nacionalizaciones de las importaciones mientras estos descansan en almacenadoras privadas, y hasta la garantía de prioridad en  los pagos a través de finanzas). Y ahora la invasión de contratistas y falsas cooperativas provenientes de Barinas, algunas con fechas de creación contemporáneas a la llegada del actual Presidente de la Corporación. 

Allí esta el material de la ex Contralora de la Empresa, despedida de inmediato por cuestionar solo algunas de las cosas que están pasando. Esta denuncia sobre la inmoralidad reinante es vital pues además de servir para defendernos de estos personajes que nos agreden todos los días, ahí está incluida una buena parte de la respuesta a las causas y soluciones de la crisis eléctrica. 

No se dice ni una palabra, sobre el tema del AHORRO DE ENERGIA que sin duda es una de las áreas que aun teniendo hasta una ley propia aprobada, ha sido ignorada en el sector o solamente reducida a la compra de bombillos ahorradores que después ERRONEAMENTE  se regalan. Este tema sigue en mora y es demasiado importante pues todos repetimos como “loritos” pero  haciendo muy poco al respecto, que el ahorro simboliza la “Generación” de energía mas barata, pues lo que se ahorra en el consumo no hay que generarlo y la generación es la parte mas costosa de todo el sistema eléctrico.

   

EL PROBLEMA FINANCIERO

Este ha terminado siendo el nudo gordiano que ha estado estrangulando todo lo demás y en mi opinión el problema de los problemas fundamentales a resolver y a exigir seriedad del Gobierno en eso. Esto además de las tarifas tiene otras aristas y en la opinión del Equipo que dirigimos en esos meses la Comisionaduria de Distribución, Comercialización y UREE, siendo el problema mas prioritario a resolver, también se ha exagerado, magnificado el tema de una manera premeditada tanto por la incapacidad de quienes han manejado este aspecto, como por la conveniencia de sectores dentro de la empresa para hacer negocios. Nosotros en un momento determinado manejamos recursos, fue cuando se comenzó a intentar CAMBIAR el criterio de que los Comisionados (y en general la operatividad) éramos el apoyo de las áreas de apoyo (hablando respecto de la ubicación de las áreas y funciones dentro de la estructura) y no al revés, que las áreas de apoyo, son eso y solo eso para la operatividad de la empresa. En ese momento comenzó el experimento de controlar a Finanzas ejecutando los recursos financieros en función de lo que aprobaban las Comisionadurias. 

Descubrimos cosas muy interesantes, como que los Estados y las empresas originarias todavía existentes en ese momento, ABULTABAN EXAGERADAMENTE las deudas y cuando pedimos los respaldos de las mismas, sin los cuales no saldría ni un centavo aprobado, estas se redujeron a un diez por ciento de lo que decían y pedían. 

Nos habían aprobado 2.500 millones de Bs, pero solo nos entregaron de verdad 1.200 millones suponemos que después de nuestra salida habrán llegado los otros 1.300 millones mas cuyo uso estaba pre asignado para garantizar nuevas compras de vehículos cestas y de otro tipo y para que no hubiera problemas con la operatividad hasta Abril- Mayo de este año, mientras llegaban nuevos recursos y que  por supuesto todo fue cambiado por las actuales autoridades.  

Distribución, Comercialización y UREE fue la Comisionaduria a la que menos dinero se le entregó y no solo pagamos deudas acumuladas desde el 2008 en TODAS las empresas operadoras existentes aun al momento, sino que también pusimos LAS DEUDAS por concepto de servicios básicos  en CERO (aseo y limpieza, vigilancia, alquileres y condominios, suministro de agua, talleres mecánicos, comedores, transporte de personal), aunque como fruto del desorden imperante surgieron luego algunos cangrejos que si bien no fueron honrados en un primer momento se estaba en proceso de hacerlo antes de culminar el ejercicio fiscal del 2011. 

Se asumieron desde allí las deudas de comedores, cooperativas de aseo, de vigilancia, talleres, alquileres DE TODAS LAS DEMAS COMISIONADURIAS, de Plantas de Generación tan importantes como Gurí, Planta Centro, las del Zulia, etc., que no habían pedido recursos propios para pagarlas. En Distribución y Comercialización y UREE se compró o acelero entrega de  materiales, camiones cesta, otro tipo de vehículos, se asignó recursos para compra de sedes, se compraron siete millones y medio de bombillos ahorradores mediante el convenio Cuba-Venezuela, se motorizo la ejecución pronta y rápida de los recursos asignados. 

De esta manera nos convertimos en la Comisionaduria de mayor y mejor nivel de ejecución, se promovió fuentes alternativas de financiamiento para los Estados y Plantas como lo de la venta de Chatarra acumulada por cientos de miles de Toneladas y que además generaban un grave problema de salubridad y riesgo, con el ente del Estado únicamente autorizado legalmente para hacerlo y las regiones que se pusieron “pilas” (porque eso lo manejaban directamente  en los Estados y Plantas con Comisiones de Trabajadores que verificaban cantidades y todo el proceso y lo que pedían que se les comprara a cambio), resolvieron MUCHOS PROBLEMAS. Se empezó a ordenar la “pea” del desorden y dispersión de los recursos. Se descubrieron partidas presupuestarias y recursos convenientemente no ejecutados que se usaron en acuerdos para  más camiones cesta. 

Y todo perfectamente auditable y les aseguro que en este caso si revisaron exhaustivamente  todo y hasta buscaron  “debajo de las piedras”  pues querían ver como desprestigiaban la única parte donde los trabajadores habíamos manejado recursos y operatividad y porque además querían ver como me destruían personalmente por lo que signifique como Comisionado y ex dirigente sindical de los de mas prestigio entre los trabajadores. LO QUE CONSIGUERON FUE EFICIENCIA, TRANSPARENCIA Y PULCRITUD EN EL USO DE LOS RECURSOS QUE NOS FUERON ASIGNADOS.  Con esto queremos significar que no solo es que necesitamos muchos mas recursos de lo que se le asignan al sector, sino que además el como se manejan y para que se manejan es de gran importancia, pues siendo grave el tema de la insuficiencia financiera puede serlo menos de lo que todos creemos.

LAS TARIFAS Y EL PROCESO COMERCIAL

En el punto 12 del mencionado documento de la Federación y a propósito de este tema financiero, se menciona el problema de las tarifas, lo rezagadas que están y la existencia de varias tarifas distintas que todavía coexisten  que además de ilegales e ilógicas frenan el proceso de unificación de procedimientos, sistemas  y el funcionamiento homogéneo del área comercial de la Corporación. Es necesario un ajuste de las tarifas, un ajuste MUY IMPORTANTE Y SIGNIFICATIVO y no es solo por un problema financiero, sino también de conciencia y de ahorro y mejor uso de la energía. 

Pero también hace falta una POLITICA SERIA DEL ESTADO  para apoyar las cobranzas, porque el estado es el principal deudor y el que más promueve el derroche de energía y que no se pague por el servicio y todo por concepciones ridículamente populistas y electoreras.

Sin negar la urgencia de cambiar criterios y la estructura interna de las cobranzas, principalmente en la ex Cadafe, es necesario y perentoria UNA POLITICA DEL ESTADO para que todo el mundo pague por el servicio, que se haga tipo como se hizo con el pago de impuestos y el SENIAT y se respalde a la Corporación con todo lo que hay que hacer y que casi todo estaba ya decidido en la gestión de Ali Rodríguez y el equipo de los trabajadores que manejo Comercialización. Estaba aprobada la Solvencia Eléctrica aunque con algunas discrepancias del alcance de la misma, es decir para que cosas pedirla y cuales no. Se tenia estimado un monto fijo y mínimo  para el consumo de electricidad se tuviera o no medidor de corriente, pues el servicio es recibido por todos y pueden pasar varios años mientras se le instala a todo el mundo este aparato, en algunos Estados o sectores de algunos Estados se empezó a aplicar y con los mas pobres y previa discusión con los Consejos Comunales que no solo entendieron y estuvieron de acuerdo sino que lo motorizaron ellos mismos. 

Todos deben pagar y quienes por razones de imposibilidad económica no lo pueda hacer, es el ESTADO el que debe hacerlo por ellos, esta si es una manera SERIA DE ASUMIR UN SUBSIDIO y no esta forma vergonzosa que se aplica actualmente, que es financiando la operatividad de la Corporación y además haciéndolo insuficientemente y de mala gana. El subsidio provisional GENERAL que debe establecerse durante unos años mientras estos otros aspectos de una política SERIA Y DE ESTADO van dando frutos, debe ser acordado y entregado MENSUALMENTE, sin tanta quejadera como lo hacen y así si se puede exigir lo que ahora se nos exige pero sin darnos las herramientas, los recursos y además actuando contra las políticas que tímidamente se han intentado desde la Corporación, desde las bases de la Corporación, porque actualmente desde arriba seguro que ni pagan las facturas como el Ministro Navarro( quien debe nueve facturas en una de sus muchas casas) lo asumió públicamente por televisión.

No es como dice el documento de la Federación que el Estudio y la propuesta de unificar todas las tarifas en una sola “no trascendió del Ministerio de Energía Eléctrica”. Fue elaborado por un equipo conjunto de la Comisionaduria y del Ministerio, que hicieron un trabajo excelente, muy serio y con ajustes progresivos para minimizar el impacto, fue debatido y corregido cuidadosamente por la Junta Directiva de la Corporación y el Ministerio y FUE PRESENTADO AL ESTADO MAYOR ELECTRICO y fue RECHAZADO por el Vicepresidente y fue motivo de una no muy grata y algo acida  discusión con el Vicepresidente de ese momento Elías Jaua. De manera que el Gobierno Nacional es el  UNICO responsable de que en esto siga peor que en el 2002, ultima vez que hubo algún ajuste tarifario por que hoy siendo la misma, representa mucho menos que lo que era en ese momento.

SOBRE LOS CAMBIOS DE LA ESTRUCTURA REALIZADOS

Por supuesto que las estructuras organizativas no siempre reflejan las concepciones o modelos ideológicos de los países, las empresas o de cualquier organización, pero sin duda que están muy relacionados y unas estructuras facilitan más que otras hacia donde se quiere ir y que se quiere desmontar. Esto es  lo que ha pasado con la Estructura Funcional de la Corporación y así se esboza en el punto 16  y otros del escrito presentado por la Federación, pero considero que se quedan muy cortos. El tema de la Estructura de la Comisionaduria de Distribución, Comercialización y UREE, que fue la que mas se avanzo o al menos de manera consciente y participativa, fue el compendio de un montón de logros que no se valoran en toda su dimensión, tal vez tenga esto que ver conque la participación de la Federación y la de muchos de los sindicatos en esta tarea fue muy pobre, muy poco entusiasta y no por casualidad.

Se  trabajo durante poco más de 8 meses en esta tarea, se buscaban y se lograron varias cosas. Una UNIFICAR DE VERDAD las distintas culturas y prácticas de las 14 empresas, se fue haciendo la síntesis de lo más conveniente, lo que algunos llaman “las mejores practicas”, respetando las culturas originales hasta donde era posible, las realidades territoriales, las realidades culturales, se pasaron funciones de unos estados para otros producto de esta realidad de la vida mas rica que las divisiones político territoriales de los mapas, se moldeó la estructura operativa bajo la premisa de estar mas cerca de la realidad del servicio y de los usuarios para mejorar rapidez y eficiencia en el servicio, mas allá de esto también el facilitar la participación de todo el mundo en las decisiones operativas y de políticas en su espacio geográfico, se transferían atribuciones de decisión, responsabilidad y compromiso a esos niveles mas primarios de la estructura de funcionamiento, que se convertiría en una Escuela practica y real de Gerencia Revolucionaria que luego seria complementada con las “dosis” teóricas.  

Se ponía en práctica una DESCENTRALIZACION hasta lo más básico de la estructura funcional  de la toma de decisiones, de la implementación de las políticas y de la solución de los problemas reales de la operatividad y la prestación del servicio, esto sin que se pusiera en riesgo que seria BAJO  UNA SOLA POLITICA Y UNA SOLA ORIENTACION A NIVEL NACIONAL. Es decir se mantenía la CENTRALIZACION  de las políticas y orientaciones y se DESCENTRALIZABA  la toma de decisiones y la mejor forma de  implementación de la misma. Aun así las políticas y orientaciones de esta Comisionaduria se decidirían en el llamado Consejos de Gestión Nacional que reunido 3 o 4 veces en el año revisaría, haría rendiciones de cuenta, balances de la actuación general y especifica y se planificaría lo que se tuviera que planificar. Se había convocado al primero para Noviembre del 2011 donde se aprobaría por ejemplo el Presupuesto 2012 que en los Estados y en las estructuras medias y de base se habrían hecho. Se habían realizado, siendo la única Comisionaduria  que lo hizo, cuatro reuniones de carácter nacional con la participación de los subcomisionados de cada Estado y las organizaciones sindicales y Consejos  que quisieran participar, muy pocas por cierto.

De acuerdo a esta estructura de CENTROS DE SERVICIO  se definieron de una manera seria y “científica” las necesidades de personal, tanto en Distribución como en Comercial tomando en cuenta cosas como Km de líneas, concentración poblacional, extensión territorial, tratando de poner un orden a este tema que se ha estado manejando por capricho y no poco por clientelismo. Igual se había empezado a hacer con las necesidades y cuidados de los vehículos a fin de tener la certeza de los necesarios y las políticas de mantenimiento, adquisición y renovación de la flota.

Pero tal vez lo más importante no es que era solo una estructura “modelo” y “bonitica” sino que se complementaba con lo indispensable para que funcionara. Varias decisiones tomadas en la Junta Directiva aprobó la  TRANSFERENCIA DE COMPETENCIAS Y  RECURSOS FINANCIEROS. Con esto se le estaba dando un GOLPE MORTAL AL BUROCRATISMO, AL CENTRALISMO  VERTICALISTA ABSURDO DE LA OPERATIVIDAD Y LOS RECURSOS  Y AL APARATAJE DE LAS CORRUPTELAS Y LA INEFICIENCIA. Con esta decisión de transferir o mejor dicho que se quedaran en los Estados de una vez y así mismo hacia  las estructuras mas “bajas” de estos, un porcentaje de la recaudación que oscilaba en las primeras de cambio entre el 24 y el 32% de lo recaudado, dejando claro también en que partidas y para que fines se podían usar esos recursos. 

Siempre habría medios para mantener la operatividad de la empresa y no esta agonía de la actualidad, cuando la burocracia si tiene recursos para sus negocios y privilegios, pero en las zonas ni para comprar una batería o pagar gasolina hay. Esta estructura y criterios COMENZARIA A ORDENAR LAS FINANZAS DE LA EMPRESA, A ESTABLECER PRIORIDADES Y A REDUCIR GASTOS Y LUJOS BUROCRATICOS Y A ESTABLECER SERIAMENTE LAS CANTIDADES Y EN EL PARA QUE SE USAN  LOS RECURSOS QUE SE LE PIDEN AL EJECUTIVO NACIONAL. Antes y  ahora de nuevo “se mete mucho gato por liebre” y con la excusa de la operatividad se camuflajean gastos y recursos para “guisos” y burocracia en exceso.

De manera que no es solo ni principalmente que se estaba “desmontando” una estructura operativa ineficiente y burocrática, sino APUNTANDO HACIA  UN MODELO Y UNA CONCEPCION DE EMPRESA CON VOCACION Y PRACTICAS SOCIALISTA para que de nuevo hayan sido sustituidas por el esquema clásico del capitalismo o sea el modelo de CAPITALISMO DE ESTADO y en su peor versión, la del neoliberalismo antiobrero, antipopular y antinacional.

EL TEMA DE LA PARTICIPACIÓN O EL LLAMADO CONTROL OBRERO

Aquí empiezan los problemas mas serios de este debate, pues en todo lo anterior creo que la mayoría podríamos llegar a compartir. ¿Realmente existió Control Obrero en los últimos tiempos?, ¿Qué pasó en realidad?. Empiezo por decir que entiendo Control Obrero por Participación de los trabajadores en la toma de decisiones, en la gestión de la empresa en todos sus niveles. No creo que el termino Control Obrero sea el que mejor los exprese, pero no quiero engancharme en los términos del asunto sino en el fondo del asunto.

Considero que aunque en esta ocasión los trabajadores (a diferencia de la Cogestión en Cadafe allá por los años 2003, 2004) tuvimos el manejo por “arriba” de un sector operativo y que se hizo exitosamente, que también a diferencia de cuando la Cogestión, contamos con un Ministro como Ali Rodríguez estaba a favor e incluso el mismo promovió la participación de los trabajadores  en las muchas Asambleas que hicimos  (a diferencia de la vez anterior que lo que siempre hubo desde el Ministerio de Energía y Petróleo fue hostilidad y rechazo), que había una Junta Directiva que aun con las importantes contradicciones que allí se reflejaban iba aprobando los cambios propuestos, incluso el Reglamento Para la Implantación de los Consejos de Gestión Socialista, pero fue muy poco el desarrollo organizacional, político y de conciencia de esta participación protagónica de los trabajadores y considero que  el problema principal de esto fue que en esta ocasión una muy buena parte de la dirigencia sindical, la de mayor nivel y peso  en la “jerarquía” sindical,  fue la que puso mas trabas, estuvo en desacuerdo o no actuó para que se desarrollara. 

Como un elemento adicional (que sin duda afectó a este escaso desarrollo de la organización para la  participación ) a esta falta de voluntad o desacuerdo de gran parte de la Dirigencia sindical, sobre todo en los mandos de la FEDERACION, está que las tareas de impedir el colapso eléctrico que parecía inminente, que los trabajadores nos echamos sobre los hombros el mayor peso de esta gigantesca tarea, que aunque la participación y el entusiasmo fue muy grande e iba creciendo, se centró en resolver los problemas operativos gigantescos que teníamos y que algunos de los dirigentes sindicales, dado sus conocimientos técnicos, operativos y además su importante liderazgo sobre los trabajadores, debieron asumir directamente la responsabilidad operativa en muchos Estados y esto además de “desviarlos” de la tarea central de promover la participación protagónica y la organización de las bases de los trabajadores (que eso era  a través de los Comités de Gestión), también los desgastó en parte por lo pesado de la tarea. 

En esencia, opino que  esta participación protagónica de los trabajadores en esta ocasión falló en su potencial de desarrollo por varias razones, pero todas inherentes al movimiento sindical. En unos casos considero se debió a la enorme fortaleza y gran prestigio de algunos Sindicatos como puede ser Falcón, Portuguesa, tal vez Yaracuy que asumieron ellos a través del liderazgo sindical directo la participación de las bases, en otros por la fuerza y el empuje de algunos liderazgos sindicales individuales como en Bolívar y Anzoátegui que asumieron en la practica este papel, en otros se desarrolló mas, aunque fue en la minoría, por la acción de liderazgos medios y emergentes como Trujillo y parte de Carabobo y en otros se quiso usar y se usó contra la dirección sindical de su región por la crisis de liderazgo latente allí. No falto la situación donde siendo el liderazgo sindical manejado por la derecha no hubo fuerza suficiente desde las bases  para sustituir su indiferencia u oposición velada.

Pero  en  la gran mayoría y casi común a todas estas variantes, es que  no se entendió de lo que se trataba o NO QUISIERON IMPULSARLO para que los trabajadores avanzaran en aprender y asumir la  gestión de la empresa y mas aun  vieron a estos Comités de Gestión y los lideres que comenzaron a surgir como “enemigos potenciales” de su control y absolutismo sindical y solo lo aplicaron para que algunos dirigentes sindicales tuvieran mas poder y control de las cosas. Este claro proceso de burocratización en la mayoría de las organizaciones  sindicales los llevó a que no hayan creído en  la necesidad de depositar el poder de decisión en los trabajadores, porque ya no confían en estos, convirtiendo el Control Obrero en una consigna vacía, en un eslogan muy conveniente para los interese propios de no pocos de estos dirigentes sindicales.  

De manera que mientras por un lado se avanzó mucho en aprobar las normativas para consolidar un modelo de gestión de empresa que apuntara hacia la participación colectiva, se avanzo en normas operativas y organizacionales también en ese sentido, se comenzó a recuperar la operatividad y darle un norte claro a la empresa única del sector eléctrico con las salidas estructurales a una crisis que es recurrente y en casi todas las empresas del Estado y  que todo  apuntaba a un desarrollo acelerado de la conciencia revolucionaria y socialista en las mentes de los trabajadores de base que cada vez se entusiasmaban mas, dos sectores hacían conscientemente o no, trabajo de desgaste lento pero seguro. 

La pérfida Tecnoburocracia de Estado que nunca bajo la guardia y se mantuvo actuando agazapada en espera de su oportunidad para retomar el control como lo tienen ahora y que es la gran responsable de desmontar, mas aun de demoler todo lo avanzado, pero  por otro lado la gran mayoría de la dirigencia sindical (con muy pocas excepciones), incluidos los que quieren aparecer ahora como alternativa, que puso de relieve en esta prueba de la lucha, la decadencia tan grande en que está y como se ha convertido en una burocracia sindical sin futuro como referencia de lucha y de transformación para el sector eléctrico.

A MANERA DE CONCLUSIÓN POLÍTICA

Hubo un cambio de seña por parte del Ejecutivo, que actuó deslealmente para con la clase trabajadora del sector por segunda vez en los últimos años, que nos pidió el apoyo en los momentos mas críticos y amenazantes  de la crisis eléctrica, que promovió en un momento esta política de participación protagónica y que luego, comenzando por la sustitución del Ministro Ali Rodríguez, promovió con los nefastos personajes que puso para el desmonte y la desarticulación  de todo lo avanzado y sin ni siquiera darle a la clase trabajadora razón o justificación alguna para un cambio tan drástico.

Mientras el diagnostico tanto de la parte de la clase trabajadora como del Gobierno Nacional de lo acontecido no este claro y cada quien asuma sus responsabilidades y los correctivos, principalmente el Ejecutivo que es el mas responsable de todo con sus enormes desaciertos políticos, pero además  el que tiene  el deber y el poder para hacerlo. 

Hasta tanto y aun así y  SIENDO UN ENORME ERROR  QUE PASE el que  dejemos a un lado como clase trabajadora la lucha por el poder y nos refugiemos en el circulo vicioso de solo luchar y que solo nos importe lo reivindicativo económico y socioeconómico, muy poca atención le generara a la clase trabajadora las famosas mesas de trabajo y el debate o la propuesta del Modelo de Gestión para las empresas del Estado que anunció Nicolás Maduro y si seguro  se mantiene la expectativa por las salidas para la crisis de la empresa y el sector eléctrico lo es  por un problema de sobrevivencia y porque tenemos mucha mas conciencia y sentido de pertenencia por lo que hacemos, que lo miserables, saboteadores y estafadores con que las autoridades nos definen y  nos exponen al desprecio publico.

La profundidad de los daños de estos errores de la conducción política del país para con el sector eléctrico están aun por verse y desarrollarse pero seguro ya provocaron y siguen provocando estragos en la conciencia de la clase trabajadora del sector. 

Noviembre 2012

RESISTENCIA Y DIGNIDAD REVOLUCIONARIA FIJA POSICIÓN SOBRE LA MARCHA DE LA VERGÜENZA PROMOVIDA Y FINANCIADA 

(con el dinero de nuestras utilidades) 

POR LAS AUTORIDADES DE LA EMPRESA Y RESPALDADA POR EL SINDICALISMO RASTRERO 

La marcha de la vergüenza y los corruptos realizada el pasado viernes 9 de Noviembre fue recibida por Nicolás Maduro en la sede de la Cancillería, les dio el mismo trato que a la Comisión de la realizada el viernes 2 y por la parte que se vio en televisión, su discurso fue muy similar al de la otra marcha, también les propuso hacer mesas de trabajo y tal vez fue mas lejos aun al declarar, porque así se lo habían expuesto los sindicaleros arrastrados y “lameculo”, que el contrato colectivo de los trabajadores eléctricos es un monstruo de siete cabezas y que no se puede aplicar, parcializándose así el Gobierno y Nicolás Maduro por esta nefasta tesis de achacar al contrato colectivo( que nunca se ha aplicado como tal), la muy precaria situación de la empresa y las fallas eléctricas. Es decir que el Gobierno está jugando a la "candelita", que es un juego peligroso, hipócrita y doble cara y estimulando que se divida y debilite mas el movimiento sindical del sector eléctrico, aun a sabiendas que en los que fueron en esta marcha hay gente de la derecha y que ha sido manifiestamente hostil al Gobierno. Es decir hasta nuevas demostraciones pareciera que se está aclarando la posición del Gobierno y esta parece ser, dividir mas aun a los trabajadores PARA QUE ELLOS PUEDAN TERMINAR DE IMPONER SUS POLÍTICAS Y PLANES CONTRA NUESTROS DERECHOS Y BENEFICIOS. 

Desde el punto de vista de la participación de los trabajadores de base, esta marcha FUE UN FRACASO TOTAL Y ASÍ LO REFLEJAN LAS CIFRAS DE ASISTENCIA DE LAS REGIONES: Portuguesa 16 personas y una buena parte ni trabajadores eran, Guárico 14, Aragua un estimado de 70 unos no eran trabajadores y otros eran eventuales amenazados por la Junta Directiva sindical, Anzoátegui 120 personas, la mayoría no eran trabajadores, Carabobo no llegaron a 70, la mayoría jefes y de áreas de los guisos como Procura, Bolívar estimado de 80 personas, 60 trabajadores y 20 ajenos a la empresa, Caracas “movidos” por Mercedes Gutiérrez de El Marques y Chuao. 54 personas, la mayoría familiares de ella y el marido, Yaracuy 60 trabajadores de San Felipe todos contratados y amenazados por el Subcomisionado, Miranda no llegaron a 40, Falcón 13 varios jefes y los otros vigilantes con oferta de ingresarlos en seguridad, Sucre 31, 24 entre contratados y eventuales obligados y 7 gerentes. Zulia 40 de Maracaibo, 20 obligados de Machiques y 10 de la COL, total 70, Trujillo el mismo sindicato reporta 200 trabajadores, otra fuente dice que algunos eventuales estaban allí algo obligados, Escuela técnica 5, tres fijos y dos eventuales, Amazonas 15 y no todos trabajadores, esto da UN ESTIMADO TOTAL DE UN POQUITO MAS DE 1000 ASISTENTES DEL INTERIOR DEL PAIS. 

El resto fue todo el personal del Ministerio obligados por el Ministro Héctor “pinocho” Navarro y también amenazados, personal de confianza del edificio sede de la Corporación en San Bernardino y por supuesto los ajenos a la empresa vestidos con franelas con el logo de la empresa compradas a ultima hora y los cascos que no nos entregan en el área operativa. A ellos estas cifras reales de la falta de apoyo que tuvieron con todo y las amenazas, que por cierto ni a los supervisores intimidaron porque no les fueron, no les importa, su “poder” NO radica en los trabajadores de bases que aunque descontentos muchos con la Federación y sus sindicatos ubicaron muy rápido el carácter de apoyo a los gerentes nefastos que manejan la empresa. Su base de apoyo son estos gerentes y ahora parece que también al menos un sector del gobierno. Con esta marcha y otras actividades, las autoridades de la empresa y el Ministerio evidencian que no se van a entregar sino que van a seguir jodiendo, ellos saben que ya no hay vuelta atrás: o entierran a los trabajadores, nuestros derechos y sus organizaciones sindicales o ellos SALEN DE LA INDUSTRIA con sus miserables negocios. El asqueroso mal manejo de la información dada por el rufián de Mario Silva y su insistencia en responsabilizar a la clase trabajadora por la crisis y fallas eléctricas es otra demostración de que ellos no aceptaran términos medios, sino solo LA DESTRUCCION DE NUESTROS DERECHOS y nuestras organizaciones sindicales. 

El Presidente Chávez SE VOLVIO a equivocar históricamente en el manejo de la crisis eléctrica, al cambiar sin justificación alguna la orientación que se tenia con Ali Rodríguez y pareciera que ratifica el nefasto curso actual del sector. Esto no quiere decir que no estábamos plagados de dificultades, la peor de todas es que una muy buena parte del movimiento sindical no quería el Control Obrero sino controlar a los obreros y esa es la razón principal (no única) del fracaso de esa política. 

Con este panorama, la Federación no debería seguir tan dudosa y tan indecisa de luchar como lo ha estado en el último año, solo LUCAHANDO Y CON TODOS LOS RIESGOS QUE ESTO INPLIQUE podremos defender nuestras conquistas cada vez más amenazadas. La próxima semana debería haber una acción de brazos caídos, todos en sus puestos de trabajo y atendiendo las emergencias del servicio. Los trabajadores seguimos esperando RESULTADOS concretos de las acciones realizadas y las mesas en si mismo NO LO SON. Las mesas que no negamos se realicen pero que en esencia persiguen DORMIR NUESTRA LUCHA Y NUESTRAS VOLUNTADES, mas ahora que pretenden incorporar a los rastreros o hacer otras con ellos. La Federación debe exigir como mínimo el PAGO INMEDIATO de las UTILIDADES, si no hay resultados muy pronto, la desconfianza y decepción de los trabajadores seguirá igual o peor y todo esto que esta pasando parecerá es una GUERRA DE PODERES o por el control del poder. 

Ha surgido, se ha coordinado un nuevo sector sindical dentro del sector eléctrico, es un sector rastrero y vendido al patrón. Allí están algunos sinvergüenzas de viejo pedigrí como los de Cadafe Caracas y se le han sumado dirigentes, se alían con algunos que incluso estaban hasta hace muy poco con la mayoría que dirige la Federación y se han separado, como la odiada Mercedes Gutiérrez, por causas de ambición de poder y manejo de negocios purulentos. Se suman ahora la nueva Junta Directiva de Aragua que no tardo en mostrar lo que en verdad son, es decir unos rufianes que no trabajan y que eran (ya lo mostraron) unos peleles de las autoridades y unos Traidores. Olano y su grupo del Zulia que nunca han luchado por nada y que han parasitado en sus beneficios personales las conquistas de los trabajadores del sector, que ahora promueven el despido de dos dirigentes sindicales de otro sindicato del Zulia como lo son Rubén Rosario y Kelvin Verdi. Se les suma la nueva Directiva de Trujillo que equivocándose se han puesto al lado de los patronos arguyendo odios viscerales y "fidelidades" políticas al PSUV. Se agregan grupos de aspirantes a sindicalistas como unos de Anzoátegui y el grupo de Carabobo Plancha 19 (manejados por los de Cadafe Caracas) que están actualmente en la Junta Directiva sindical de ese Estado y que siempre fueron un sector muy descompuesto moralmente. 

La crisis de la dirigencia sindical va a seguir y será muy difícil superarla, estamos ante una dirección actual gastada que ya se le paso su momento histórico y se ha negado a renovarse y unos que quieren sustituirlos que son rastreros, inmorales y ya arrancan como apéndices de la peor, mas incapaz y corrupta Gerencia que haya administrado el sector eléctrico. No vienen tiempos buenos y más aun si desde las bases no surgen nuevos liderazgos que ni será fácil ni menos aun rápido. 

Independientemente de esto solo luchando defenderemos nuestros derechos y crearemos las condiciones para que surja este liderazgo.

Resistencia y Dignidad Revolucionaria denuncia que uno de los logros que pretenden poner como un éxito de la marcha de la vergüenza de los rastreros y lameculo" (sindicatos de derecha, frentes patronales, la Plancha 19, Mercedes Gutierrez y su combo y su nuevo aliado y propuesto por ellos para Gerente Miguel Naser, entre otros) fue el desconocimiento formal de nuestro contrato colectivo. Efectivamente Nicolas Maduro luego de recibirlos afirmo que nuestro contrato es un monstruo de siete cabeza y es inaplicable, cuando todos sabemos que el problema no es el contrato si no la gerencia ineficiente y corrupta, que no somos nosotros los trabajadores los que hemos desangrado la industria eléctrica si no los negocios de la burocracia y su mala administración de los recursos. Como esta seudodirigencia rastrera pretende representar los trabajadores si en la primera oportunidad que llegan a una autoridad del gobierno lo que hacen es culpar a los trabajadores de la crisis. Fue una marcha donde ademas de usar el dinero que estaba destinado para pagar nuestras utilidades, realmente fue de la vergüenza y con resultados nefastos para la clase trabajadora. Ahora ellos lo celebran como triunfó. Asco dan estos y que dirigentes. 

Unidad en la lucha la para 

defender nuestros derechos. 

 !!Pago ya de nuestras utilidades!!

Comunicado Extraordinario del Grupo Resistencia y Dignidad revolucionaria frente a la Contra marcha patronal. 

 Resistencia y Dignidad Revolucionaria fija posición ante LA MARCHA DE LA VERGÜENZA Y LA CORRUPCIÓN  Para este viernes 9 de Noviembre las autoridades corruptas, neoliberales y de la derecha, están convocando  una CONTRAMARCHA a la que realizo la Federación el pasado viernes.               Estos corruptos, incapaces y anti-trabajador que han mal manejado  Corpoelec a su antojo, chantajeando y usado asquerosamente el nexo familiar de su presidente con el Comandante Chavez, están utilizando como fachada para convocarla a un sindicalismo rastrero y "lameculo" que ha surgido producto de la perdida de respeto y liderazgo de nuestra Federacion, por su   debilidad y falta de decision para convocar desde hace tiempo a lucha de los trabajadores.

El terror y la amenaza que ya había sido usado la semana pasada   en la empresa para tratar de impedir la marcha convocada por la Federación  se esta arreciando esta semana pero para lo contrario, para ONBLIGAR a algunos sectores de los mas indefensos de la clase trabajadora para que ahora ASISTAN OBLIGADOS a defender a los corruptos y a quienes han destruido nuestra empresa y arrebatado muchos de nuestros derechos como trabajadores. Los eventuales, contratados, tercerizados, están siendo amenazados si no asisten. Pero ademas están convocando a otra gente para que asistan, a estos  les darán uniformes y franelas de la empresa,pero que tienen tres años que a nosotros no nos dan, para  para hacerlos aparecer como trabajadores de la Corporacion. 

Están usando unos recursos de la recaudación que nosotros hacemos y de los que el Presidente de la República ha mandado y que estaban reservados para pagarnos las utilidades, los están usando inmoralmente  para pagar autobuses, comidas, viáticos  comprar las camisas y franelas con los distintivos de Corpoelec. Esto ya nos indica que NO COBRAREMOS las utilidades cuando correspondía y solo sera posible cobrarlas  si el Presidente Chavez manda mas dinero.

Esta ser una marcha de la Vergüenza  de la defensa de la corrupción que hay en la empresa y del intento de justificar la ruina de Corpoelec y el deterioro creciente del servicio eléctrico  Por eso nuestro llamado va mas allá de decir que ningún trabajador asista, nosotros llamamos a REPUDIARLA desde los mismos centros de trabajo, a que el viernes en todo el país y a las mismas horas en que los descarados corruptos estén marchando, en todos los centros de trabajo hagamos asambleas de REPUDIO. Así mismo llamamos a los trabajadores de esos sindicatos rastreros y "lameculos" a desconocerlos como dirigentes, rechazarlos abiertamente  y a revelarse contra ellos. Pero no nos engañemos tampoco, si no hay una respuesta contundente de los trabajadores a nivel nacional a estas autoridades que se atornillan a sus cargos, que defenderán a como de lugar sus asquerosos negocios y malos manejos en la empresa, que intentaran aun cosas peores a esta que están haciendo, porque ellos saben que o entierran a los trabajadores y como primer paso a nuestras organizaciones sindicales (que aun con sus gravísimos errores, somos los trabajadores los únicos que debemos reclamárselos y "cobrárselos") o son ellos los burócratas asquerosamente corruptos los que serán enterrados y sacados de sus cargos. 

Es por esto que le proponemos, mas aun le EXIGIMOS a la Federación y a los sindicatos que convoquen a un PARO NACIONAL de al menos dos horas en todo el país la próxima semana exigiendo la destitución de Argenis Chavez con su combo de pillos y exigiendo el cumplimiento de nuestros derechos, el pago inmediato de las utilidades y el cambio de rumbo en Corpoelec. Eso si, desde los mismos puestos de trabajo, sin movernos de ellos y atendiendo las fallas de servicio que se presenten para evitar que quieran hacernos como ellos dicen que hicieron en PDVSA, si estas en tu puesto nadie podrá tomar represalias legales, nosotros no somos como los de PDVSA, nosotros luchamos por lo justo y en defensa de nuestra empresa y nuestros derechos,  pero sino "repicamos" tampoco ganaremos.   

!! Unámonos para luchar!!, 

!! Demostremos nuestro temple que así como impedimos el colapso eléctrico  también impediremos nuestro colapso como trabajadores!!

 Ahora hagamos un PARO NACIONAL desde y en nuestros puestos de trabajo y  todos los trabajadores del sector eléctrico.

NUESTRA POSICIÓN SOBRE LA MARCHA 

DEL VIERNES 2 DE NOVIEMBRE

El Grupo de Opinión RESISTENCIA Y DIGNIDAD REVOLUCIONARIA del Estado Carabobo se dirige a todos los trabajadores del sector eléctrico a fin de fijar una posición sobre la MARCHA que ha sido convocada por la Directiva de la Federación Eléctrica para este viernes 2 de noviembre.

Aun cuando consideramos que esta convocatoria y la política de denuncias sobre la situación de la empresa y las practicas antiobreras y de manifiesta incapacidad de las autoridades del sector eléctrico venezolano la ha asumido MUY RECIENTEMENTE la Dirigencia de la FEDERACIÓN, que estas actuaciones injustificadamente tardías han permitido que las autoridades de la empresa hayan llegado demasiado lejos en arrebatarnos impunemente conquistas que habíamos conseguido en luchas muy duras y de grandes sacrificios y en el proceso de verdadera aniquilación de la empresa que los trabajadores hemos construido con nuestro quehacer diario y de la que obtenemos y queremos seguir obteniendo nuestro sustento de vida. 

Aun considerando que NO VEMOS UN PLAN DE LUCHA nacional, global, con varias y múltiples acciones, de todos los días, en todos los Estados, que incorpore a todos los trabajadores, que no necesariamente significa paralizar la empresa (que casi lo está pero por la incompetencia gerencial) y que con estas medidas del Remitido de Prensa y esta marcha mas tienen carácter efectista y no efectivo, que no le vemos intenciones de continuidad y no sabemos de la disposición de esta dirigencia a seguir la lucha pues esta tecnocracia ha logrado acumular mucho poder y no será fácil el derrotarlos.

En definitiva, aun cuando consideramos que una gran parte de la Dirigencia sindical y en particular la de la Federación es CORRESPONSABLE POR OMISIÓN de la situación que estamos viviendo en nuestra empresa y en nuestras condiciones y derechos laborales y que esta apreciación y descontento que tenemos cada vez mas trabajadores a nivel nacional y nos ha llevado a perder la confianza en ellos como dirigencia sindical, no nos debe llevar a confundir las luchas con quienes las dirigen, por lo que NO NOS OPONEMOS A LA REALIZACIÓN DE LA MISMA y consideramos que aquellos trabajadores que quieran asistir ESTÁN HACIENDO LO CORRECTO, al accionar para defender nuestros derechos y denunciar la verdad de lo que esta ocurriendo en el sector eléctrico, independientemente de las carencias y poca confianza que tengamos en quienes la convocan y nos representan en la actualidad en nuestra FEDERACIÓN y en muchos de nuestros sindicatos. 

Exijamos que las acciones no se paren allí, que se haga y se implemente un VERDADERO PLAN DE LUCHA NACIONAL, de todos los días y en todos los Estados, con muchas pequeñas, medianas y grandes acciones que nos sirvan para explicarle a nuestro pueblo la justeza de nuestros reclamos, la verdad y los responsables de lo que pasa en el sector eléctrico y las reiteradas fallas de servicio que se mantienen y de las que pretenden seguirnos responsabilizando a los trabajadores. 

EN CARABOBO NO IREMOS CON EL SINDICATO

Después de analizar las ultimas actuaciones de la organización sindical a la que estamos afiliados en Carabobo, hemos tomado la decisión que la participación de quienes de nuestro Grupo de Opinión participen no lo hagan formando parte de la delegación que esta organizando la Directiva Sindical, sino por su cuenta. Han ocurrido una serie de hechos que estamos solicitando al Tribunal Disciplinario del sindicato se investiguen y determinen responsabilidades, referidas a los ataques de que esta siendo victima el compañero TOMAS RODRIGUEZ y hasta tanto no se clarifiquen y la Junta Directiva se pronuncie categóricamente en rechazo, que hasta ahora no lo han hecho, consideramos poco conveniente aparecer juntos ni siquiera en defensa de los derechos de los trabajadores pues no sabemos al final para que lado van a ubicarse ellos. 

ALIARSE AL PATRÓN Y MENTIR ES PEOR QUE LO QUE HAY 

Así como somos absolutamente claros con las corresponsabilidades que tiene la mayoría de la dirigencia de la Federación en la situación por la que estamos atravesando en el sector eléctrico y la necesidad de la renovación sindical desde las bases, lo somos igual con un grupo de Dirigentes sindicales de varios sindicatos y grupos (la mayoría fantasmas o pura sigla) que se hacen llamar “bolivarianos” aun cuando allí hay varios muy conocidos por su militancia con la derecha e incluso apoyantes del golpe de Estado ocurrido contra el Presidente Chávez en el 2002 y que fue publicado el día domingo en el periódico Ultimas Noticias. 

Este remitido que sacan mintiendo sobre los derechos de los trabajadores y donde dicen que se esta mejorando el servicio eléctrico y que los trabajadores también hemos mejorado nuestros derechos, nuestras condiciones laborales y se pronuncian en defensa de las actuales autoridades que obviamente son los que les financiaron el remitido y seguramente lo harán con otras actividades. 

No cuestionamos su derecho a diferenciarse de la dirigencia de la Federación, a criticarla e incluso a no asistir a la marcha convocada y hasta a organizarse para postularse como es obvio están haciendo para las elecciones de la Federación, pero NO MINTIENDO Y MENOS ALIÁNDOSE CON EL PATRÓN para lograrlo, además con esta clase de patrón neoliberal, antiobrero, represivo, despótico y de derecha.

No se puede plantear como alternativa a la dirigencia sindical actual haciendo PEORES practicas. Lo hemos estado diciendo, la necesidad de renovación sindical no puede ser o mejor dicho NO ES SUSTITUYENDO UN GRUPO POR OTRO DE LOS GRUPOS, debe ser desde las bases y contra este GRUPALISMO DE AMBICIOSOS de poder y de privilegios que hay en prácticamente todos los sectores que se quieren disputar las siglas de la Federación. 

Quien le dijo a estos señores que ellos son “dueños” de sus sindicatos, porque no convocaron a Asambleas con los trabajadores de sus organizaciones para que fueran ellos los que decidieran si su sindicato( que son de los trabajadores y no de los dirigentes) decidieran si asistir o no, porque no le preguntan a los trabajadores de base si ellos opinan que la empresa y sus derechos están mejor o peor, porque no le preguntan en las asambleas si apoyan a estas autoridades o como estamos seguros LAS REPUDIAN y por supuesto también fijen las posiciones que quieran sobre la actual dirigencia federativa. 

Muchos de estos dirigentes de esos sindicatos y grupos firmantes son muy conocidos por las mismas o peores prácticas de que acusan a los actuales federativos, NO TRABAJAN DESDE HACE AÑOS, tienen viáticos y sobresueldos escandalosos, practican inmoralidades con los ingresos de personal entre otras cosas y así lo han denunciado los trabajadores de base. 

La crisis de la dirigencia sindical es global y muy grave y solo desde las bases se podrá comenzar a cambiar esto, en Carabobo lo estamos intentando.

GRUPO DE OPINIÓN RESISTENCIA Y DIGNIDAD REVOLUCIONARIA

EL REMITIDO DE PRENSA DE FETRAELEC

¿ALEGRARNOS O PONERNOS A LLORAR?

En efecto después de leerlo varias veces, este REMITIDO de prensa aparecido el día de hoy domingo deja una sensación extraña, de alegría y de profunda tristeza a la vez. 

Por supuesto que nos ALEGRAMOS de que con el dinero que aportamos los trabajadores a la FEDERACION, se digan ALGUNAS de las verdades de lo que realmente ha pasado y estan pasando en el sector, que esto se haga en un periódico de circulación nacional y el mas leído de todo el país y que está adecuadamente destacado en dos paginas para que sea lo suficientemente llamativo como para que mucha gente lo lea y conozca la otra cara de la moneda, parte de la verdad verdadera del sector y que nos afecta todos los días a los trabajadores. Esto seguramente lograra que llegue a quien nos interesa conozca la verdad de lo que esta pasando y no las deformaciones y manipulaciones que seguramente le han vendido el Ministro y las autoridades de la Corporación. Así mismo nos alegra que se insista en ratificar que el sector SIGUE EN CRISIS,PELIGROSAMENTE EN CRISIS, que esta esta lejos de ser superada y que se mencionen otra vez, (aunque no todas ni el punto de origen de la misma) varias de las causas de eso.

Es correcto que se diga muchas de las pésimas condiciones en que desarrollamos nuestras labores, que se defienda el que el “saboteo” nada tiene que ver con la clase trabajadora del sector, que se denuncie el cerco informativo de los medios públicos contra la clase trabajadora, que se le exija un derecho a replica al irresponsable de Mario Silva (aunque al menos de nosotros NO ES CAMARADA sino enemigo de la clase trabajadora) y el clima de hostilidad de la población hacia nosotros que ellos con sus mentiras han generado, nos parece magnifico que ¡¡POR FIN!! Definan a las autoridades actuales de la Corporación como “INEFICIENTES, INDOLENTES Y ANTI OBRERAS” y la situación de ahogamiento de los estados por el “control” de todo, de absolutamente todo, desde Caracas. 

Nos parece excelente que, aunque a medias, se estén pronunciando sobre la gravísima crisis y LA AMENAZA DE CIERRE que vive una institución tan vital para el futuro de la industria eléctrica como lo es la ESCUELA TECNICA DE CORPOELEC-TOCUYITO y en general la usencia de políticas de entrenamiento y mejoras de especialización del personal y que pareciera que estén rectificando la actitud que han tenido los últimos tiempos de dejar abandonados y completamente  solos  a los trabajadores y estudiantes de esa Escuela en la lucha que han venido dando.

No podemos menos que saludar que exijan el cumplimiento de los compromisos y las deudas laborales, que por cierto cada día nos quiten un nuevo derecho. Que se diga, al menos parte de la verdad sobre el contrato colectivo, su satanización, mas aun cuando NO HA SIDO APLICADO como es y que las autoridades de  cada ex empresa lo hayan aplicado como les vino en gana. Claro de nuevo insisten en el “olvido” de que este esta vencido, que por ley nos correspondía tener uno nuevo desde hace 17 meses y que esta demora en ajustar derechos ha llevado a todo un inmenso sector del personal, el que no trabaja guardias, a estar pasando penurias con sus salarios y tener serias dificultades para cubrir sus necesidades básicas.

Nos parece acertado que se traiga a la memoria lo que se había logrado avanzar (que por cierto destacan muy poco) en la Gestión del Ministro Ali Rodríguez y aunque haya mucho que debatir sobre esa política, el papel que cumplimos los trabajadores de todo el país en lograr grandes avances en lograr superar las practicas que de nuevo se repiten en la empresa, tanto en la operatividad como en el manejo de los recursos y la transparencia  y como así  se habían sentado las bases solidas del que debería de comenzar el despegue y la recuperación estable, definitiva y sobre principios éticos, revolucionarios y de INDEPENDENCIA NACIONAL de la industria eléctrica venezolana. No es “que todo este proceso se estancó”  como dicen en el remitido, sino que FUE DESTRUIDO, APLASTADO, LIQUIDADO de una manera planificada, pérfida y traicioneramente, por SEGUNDA VEZ en la historia reciente del sector eléctrico venezolano por esta Tecnoburocracia Gerencial de derecha que controla el sector y que ha llevado a por lo menos importantes sectores de la clase trabajadora a distanciarse del gobierno y el proceso de revolución, METIENDOLE OTRO ELEMENTO muy grave a la crisis del sector.

Coincidimos en la denuncia de las practicas antisindicales de estas autoridades, su intromisión en la vida sindical y sus pretensiones de tener a gente propia de ellos en los sindicatos, pero se quedan cortos pues no es solo contra la Federación o “el movimiento sindical bolivariano”, sino que es  CONTRA TODA LA CLASE TRABAJADORA en nuestros derechos sindicales y democráticos, como se acaba de poner en evidencia la pretensión de la autoridades de la Escuela Técnica de Tocuyito, de prohibir la convocatoria o la realización de cualquier tipo de reunión en cualquier espacio de la escuela que ellos no autoricen previamente, violando incluso los preceptos constitucionales de  participacion activa y protagonica de los trabajadores en la gestión de la corporación.

Pero lo que nos parece mejor de todo el remitido de prensa es que POR FIN, con un año de retraso, hayan dejado el guabineo y ¡¡ROMPAN PUBLICAMENTE!!  Con las autoridades del sector.

LAS INCONSISTENCIAS Y REFLEJOS TARDIOS

Es injustificable el retardo de la dirigencia de la Federación en fijar las posiciones que ahora después de un año empiezan a decir, no es creíble ni fue correcto el decir que no lo habían hecho porque  “en los últimos meses priorizamos sumarnos a la campaña electoral presidencial para obtener una contundente victoria” como dicen en el Remitido. Ni le hicieron un favor a la campaña del Presidente Chávez ocultándole al país y al mismo presidente la verdad de lo que acontecía en el sector eléctrico y menos aun ayudaron con esa declinación de la obligatoria AUTONOMIA E INDEPENDENCIA DE LA CLASE TRABAJADORA en el mismo sector eléctrico, pues para los trabajadores la imagen que se proyectaba era la de una dirigencia “totalmente entregada al patrón” y cómplice de todo lo que estaba y esta pasando, sin que nadie desde el mismo campo de la revolución fijara posiciones alternativas que le permitieran a los trabajadores seguir teniendo algo de esperanza en el Proceso revolucionario y apoyar al Presidente Chávez, a pesar de la enorme decepción reinante entre los trabajadores del sector eléctrico. En nada hubiera perjudicado su posición política electoral decir la verdad y defender con las consecuencias que fuera a los trabajadores de los atropellos que estas autoridades despóticas estaban y están  cometiendo.

En el remitido no se dice nada sobre la ENORME CORRUPCION existente en nuestro sector, apenas de manera tenue, casi imperceptible hablan de recursos usados “con otros fines y de manera caprichosa”, no compañeros, en la Corporación eléctrica se reconstruyeron y a varios niveles, todos los mecanismos y entramados de corrupción que con la gestión de Ali Rodríguez y los trabajadores habíamos empezado a desmontar. Uds. lo saben, Uds. Manejan las informaciones y seguramente mas que la que manejamos la mayoría de los trabajadores. No  es suficiente decir que “Existe una política de liquidación (quiebra económica) de empresas de producción social (Cooperativas, micro empresas, proveedores y talleres mecánicos) a los cuales se les adeudan sus servicios desde hace más de un año”. Hay que decir que liquidaron las políticas que se habían avanzado para que muchos de estos servicios se hicieran con el Poder Popular y la milicia bolivariana para ser sustituidas por empresas fantasmas de  un año desde su creación y que  la mayoría proviene de Barinas, de donde fueron traídos la mayoría de los que controlan los cargos claves de la Corporación.

Parecieran Uds. aceptar en el Remitido que se esta bien en Generación por la enorme inversión que se ha hecho, al menos no son claros. La verdad es que la Generación sigue inestable, inconsistente, pero además ahí precisamente es donde se han hecho los negocios mas escandalosos y de sobreprecio y que además por las modalidades de contratación que se han ejecutado, NOS HA HECHO MAS DEPENDIENTE DE LAS TRANSNACIONALES, ahora  somos mas dependientes que nunca antes de los designios de las empresas transnacionales del sector eléctrico mundial.

Se importa cada vez mas cosas para todos los procesos de la empresa, se volvió a depender de las mismas y eternas empresas proveedoras, se freno o liquido las políticas y planes que los trabajadores habíamos empezado a desarrollar  de crear talleres propios para la reparación de vehículos, para la impresión de facturas, recuperación de transformadores, repotenciación de los talleres de afericion y recuperación de medidores, acuerdos para ensamblar en el país camiones cestas se volvió a la practica de “engordar” los costos, metiendo  en depósitos privados materiales que hacen falta todos los días en la empresa, como ocurrió recientemente con unos camiones cesta que habiendo llegado hace casi un año se entregaron hace pocas semanas. Esto es apenas una parte del tinglado de corruptelas que estas autoridades han montado y que en el remitido no se mencionan como uno de los problemas mas graves que tenemos.

Otra importante ausencia del remitido es la denuncia y advertencia sobre la carencia de una política laboral seria y responsable, mas aun que hay un total desorden, politiquería, clientelismo, aumento de las nominas en las áreas administrativas y de Caracas mientras sigue faltando MUCHISIMO personal en las áreas operativas y de apoyo a estas en los Estados y una mala intención contra la clase trabajadora como guía de acción de las políticas de Recursos Humanos de la Empresa. No se denuncia la estafa política y laboral que se le hizo y  esta haciendo a los compañeros tercerizados, que los siguen siendo y que es muy poco probable que les cumplan la promesa de incorporarlos como personal fijo de la Corporación a partir del 1 de Enero del 2013.  No es solo la denuncia que es correcta de que no se han homologado los beneficios y las condiciones  laborales, es que el desastre de política de recursos humanos YA PUSO EN RIESGO EL MISMO PROCESO DE UNIFICACIÓN DEL SECTOR ELÉCTRICO, ESTA UNIFICACIÓN ESTA A PUNTO DE FRACASAR CON LAS CONSECUENCIAS GRAVÍSIMAS QUE ESO TRAERÍA PARA EL SECTOR Y EL SERVICIO ELÉCTRICO.

¿Y EL PLAN DE LUCHA?

No vemos en el Remitido ningún plan de lucha para los trabajadores, las acciones a seguir y solo nos hablan de una MARCHA A CARACAS el 2 de noviembre, como si con solo esa marcha ya se creen que se derrotara a esta Tecnoburocracia y se lograra el cambio de políticas para el sector. 

Nosotros no creemos eso, la lucha será muy dura entre otras razones por la ausencia de actuación de la Federación todo este tiempo. Esto ha causado dos gravísimos efectos, uno el que la Tecnoburocracia y los politiqueros hayan avanzado mucho y dos que los trabajadores están desmotivados y profundamente desconfiados en esta dirigencia.

Pareciera que la dirigencia de la Federación sigue creyendo que solo con medidas efectistas como el remitido y la marcha, que sin duda deben formar parte de UN PLAN DE LUCHA COMPLETO, ya se va a lograr los propósitos. 

Nosotros tendremos que analizar muy bien si nos sumamos o no a la convocatoria y asistencia a la marcha a Caracas, pronto fijaremos posición al respecto, pues aunque tenemos una muy profunda desconfianza en esta dirigencia de la Federación, por sus prácticas y falta de actuación de todo este tiempo y sobre las reales intenciones que se persiguen con estos ímpetus algo tardíos, también sabemos que uno debe diferenciar entre las luchas y quienes las dirigen y seguimos claros que sin lucha NO HABRA CAMBIOS.  

GRUPO DE OPINION RESISTENCIA Y DIGNIDAD REVOLUCIONARIA

SIGUE CORRIENDO LA SANGRE DE JOVENES VENEZOLANOS GRACIAS A LA IRRESPONSABILIDAD DE LAS AUTORIDADES DE CORPOELEC...

Anoche en San Juan de Los Morros falleció trabajando en las redes eléctricas Jose Francisco Vivas Escalona de 22 años de edad, natural del estado Cojedes, quien estaba realizando unas PASANTIAS y NO ERA EGRESADO de la Escuela Técnica de Corpoelec-Tocuyito, sino de una de esas "Escuelas" que dan cursos rápidos, superficiales y cómodos. 

Lo primero es manifestar nuestra SOLIDARIDAD a su familia y LAMENTAR profundamente este fallecimiento. Pero junto con esto DENUNCIAR que estas muertes se producen como consecuencia de la IRRESPONSABILIDAD de las autoridades de la empresa y la complicidad de gran parte del movimiento sindical que están permitiendo, mas aun PROMOVIENDO que personas sin la preparación requerida realicen estas labores de altísimo riesgo para la vida. 

No es el primero y lamentablemente no sera el ultimo si no se le pone un freno inmediato a esta practica irresponsable. Ahora todos se lavaran las manos hasta que se olvide el muerto o pondrán a cualquier "pendejo" a pagar las responsabilidades que sin duda alguna debe haber.

Pero Recursos Humanos es el PRINCIPAL responsable por aceptar y permitir que personas sin el perfil,los conocimientos y destrezas, que ademas de VIOLENTAR LO QUE SE ESTABLECE EN EL CONTRATO COLECTIVO y que no esta allí por caprichos, no se adquieren en "Cursitos rápidos" sino en una escuela o con enseñanza ESPECIALIZADA y después en la empresa con eventualidades o fijos pero con labores guiadas, apoyadas y supervisadas por compañeros mas antiguos y expertos. 

En segundo lugar son corresponsables y hasta cómplices aquellas organizaciones sindicales que lo permiten y hasta promueven esta nueva practica clientelar de manejo de los ingresos de personal y ademas en algunas partes donde son ellos mismos los que promueven estos cursos.

Mientras tanto han ABANDONADO a su suerte a la ÚNICA escuela técnica del país donde se forman estos trabajadores de relevo, están permitiendo su CIERRE progresivo. Esta es otra ENTREGA mas de nuestros derechos y de una conquista HISTÓRICA del sector eléctrico venezolano y de sus trabajadores.

!!PAZ A LOS RESTOS DE JOSE FRANCISCO ESCALONA, HONOR A SU MEMORIA!!

¡¡BASTA YA DE LOS MANEJOS DE PERSONAL IRRESPONSABLES Y CRIMINALES POR PARTE DE LAS AUTORIDADES DE LA EMPRESA!! 

¡¡BASTA YA DE LA COMPLICIDAD DE SECTORES DEL MOVIMIENTO SINDICAL!!